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- 基层农技推广服务体系建设项目的发展对策
来源：http://www.zhibao17.com 更新时间：2015-01-09 阅览3074次
- 在基层农技推广服务体系建设项目改革中，县乡两级农技推广机构是改革的重点、难点，也是改革成败的关键。改革的重点是进行理念、体制、机制和方法创新。理念创新是前提，体制创新是关键，机制和方法创新是保证。在县以下设置基层农技推广服务体系建设项目的区域站或乡镇站，是体制创新的一个亮点，是适应全面建设小康社会的要求。
基层农技推广服务体系建设项目的设置区域站或乡镇站，可发挥区位优势，突出公益职能，理顺管理体制，优化运行机制，提高队伍素质，要实行同一行业内各专业的综合设置，并按照专业化、区域化、规模化、层次化的设置原则，打破行政区划范围进行设置，跨乡镇设置区域站，也可根据当地实际农业生产情况，建立农技推广综合站或行业站等不同模式。
为基层农技推广服务体系建设项目创造良好的工作环境和发展环境，同时，建立农技推广、科技和技能创新奖励政策，完善激励机制，充分调动农技推广机构的积极性和创造性，积极鼓励生产要素参与分配。农技推广人员的工资、福利要与工作业绩挂钩，形成优胜劣汰竞争激励机制，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。
农业是一个弱质产业，农业生产面临着市场和资源的双重约束，又受自然条件影响较大，同时农业又是国民经济的基础产业，而重大农业技术的引进、试验、示范及推广等工作，又是基层农技推广服务体系建设项目机构主要职能，这就需要政府加强政策扶持和法律保护，同时规范执法行为，建立起农业行政执法监督机制，以保障农技推广工作正常开展。
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